2024-04-27 05:45:50 律师网 阅读量(357)
作为劳动合同当事人之一的雇员不限于自然人。以提供劳务为目的而形成的团体,如礼仪队、艺术队等,有时也可以以雇员的身份签订合同。下面,小编为大家带来5款员工劳动合同范本。我希望你会喜欢它们。
员工雇佣合同范本1
甲方:
合法代表:
联系电话:
乙方:
家庭电话:
识别号码:
地址:
根据第《中华人民共和国劳动法》号及相关法律的规定,甲、乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则,达成如下协议:
1、合同期限及岗位
1、本合同适用于餐饮____年,期限__年,自20__年__月__日起,至20__年__月__日止;聘用期限为__年。
2、乙方厨房厨师职务。
2.工作时间和休息时间
鉴于餐饮工作的特殊性,本合同实行综合工时制,即双方约定每日工作时间为__小时,乙方每月休息__天。
3、薪资
乙方工资:每月__元。工资按月支付。
4、工资支付
甲方发薪日为每月15日。甲方必须每月以货币向乙方付款,不得拖欠。否则,乙方有权按照国家有关规定要求甲方支付经济补偿。
如果乙方正确履行本合同并遵守甲方的规章制度,且无违约行为,则按照合同规定支付工资。
乙方仅按照国家相关规定享受休假。公司根据具体情况规定假期休假规定为:劳动节休息一天,国庆休息两天,春节休息三天。假期期间正常工作的,工资为乙方其他时间休假的,假期期间的工资按照正常工资标准支付。
5、工作期限要求
乙方必须在雇佣合同期内对下属员工进行知识培训,以确保产品的正常运行达到甲方给乙方的每月账户金额。
六、劳动保护和工作条件
甲方必须向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
7、社会保险和福利待遇
1、经双方同意,乙方自行购买社会保险。
2、甲方将在经济条件允许的情况下,不断提高乙方的福利待遇。
3、乙方可以要求甲方取得__元的工资押金。
八、劳动纪律
乙方在合同期内应做到以下几点:
1、遵守甲方依法制定的各项规章制度;
2、严格遵守安全操作规程,确保安全生产;
3、按时、保质完成甲方规定的工作任务;
4、保护甲方财产,保守甲方商业秘密;
5、遵守国家和地方有关计划生育政策;
9.合同的变更、解除、重建和终止
(1)经甲乙双方协商同意,本合同可以依法变更。
有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同,且无需向乙方支付经济补偿。
1、甲方发现乙方不能胜任其工作岗位;
2、乙方严重违反甲方劳动纪律或者甲方规章制度的;
3、乙方严重失职、徇私舞弊,给甲方利益造成重大损失的;
4、乙方被依法追究刑事责任;
5、法律、法规规定的其他情形。
有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但应当提前30日书面通知乙方:
1、甲方因生产经营不善,经常濒临破产或遇到严重困难,需要裁员;
2、乙方非因工作原因患病或受伤。医疗期满后,乙方无法从事原工作或甲方安排的其他工作;
3、订立本合同的客观情况发生重大变化,导致原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能变更劳动合同。
有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:
1、甲方未按照劳动合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的方式强迫劳动;
3、法律、法规规定的其他情形。
有下列情形之一的,劳动合同自动终止:
1、甲方按照规定被宣告破产;
2、甲方依法解散或者撤销;
3、乙方主体不存在;
除本合同第八条第项规定的情形外,乙方解除劳动合同的,应当提前30日书面通知甲方。
重新签订合同。双方同意重新签订合同的,必要时可以通过双方协商重新签订合同。
(7)合同的终止。当合同期满或双方约定的终止条件发生时,合同自动终止。
10.保密条款
1、乙方应立即遵守本合同的相关法律规定,履行对甲方保守商业秘密的义务。本合同所称“商业秘密”是指不为公众所知悉且能为甲方带来经济利益的、经甲方采取保密措施后的技术和经营信息,包括管理技术、客户名单、生产情况等。以及营销策略等;
2、乙方违反本合同或违反甲方保密要求,泄露、使用或允许他人使用其掌握的甲方商业秘密的,均构成甲方违约,甲方有权采取法律措施。追究乙方违约行为。责任,索赔经济损失,直至乙方对其行为负责。
3、未经甲方同意,乙方不得将甲方电脑上的数据、文字、带出办公室,不得擅自打印、复制公司资料。
十一、违约责任
甲方违约法律责任:
甲方未按照合同规定支付乙方工资的,乙方可追究甲方责任。
乙方违约法律责任:
乙方违反合同规定,无理提前解除劳动合同的,乙方应赔偿甲方下列损失:
1、甲方为乙方招聘、培训费用;
2.给生产、经营、工作造成直接经济损失的;
3、劳动合同约定的其他补偿费用;
4、违反保密条款的,按照双方签订的保密合同执行;
5、违反禁止条款的,按照双方签署的禁止条款执行;
12.争议解决
甲乙双方发生劳动争议后,应协商解决。协商不成的,任何一方均可向主管部门申请处理。
13、本合同一式两份。自甲、乙双方签字或盖章之日起生效,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方签字:
代表签名:
时间和日期:
乙方签字:
员工雇佣合同范本2
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及国家及本市有关规定,甲、乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳动合同,并共同遵守本合同所列条款。
一、就业期限
1、本合同期限为________年,自________年________月____日起,至________年________月________日止。试用期为________个月。
2、试用期内,甲方发现乙方不符合聘用条件的,可以立即解除本合同。
二、乙方承担的劳务内容及要求为:
1、乙方的工作岗位将根据甲方的业务需要、乙方的工作能力和业绩确定。如有调整或转让,乙方应积极配合。
2、乙方应履行甲方规定的岗位职责,按时、保质、保量完成生产任务。
三、乙方提供劳务的方式如下:乙方到________从事________工作。
四、乙方认为,基于其目前的工作能力和健康状况,能够按照本合同第二条、第三条规定的服务内容和要求向甲方提供服务,乙方也愿意承担约定的服务。
五、工作时间和休息时间:甲方执行国家规定的工作时间制度,具体工作时间按照甲方规定的轮班时间执行;甲方因工作需要安排乙方加班时,甲方将按规定提供补休或支付加班费;乙方享受国家规定的法定节假日。
六、乙方有义务保守甲方的商业秘密。
乙方有义务保守的商业秘密主要包括:技术信息、经营信息以及按照法律规定和相关协议规定应当承担保密义务的事项。
七、甲方向乙方支付服务报酬的标准、方式和时间:
1、乙方享受的劳务费:________元/月;甲方以人民币支付乙方劳动报酬,工资支付日期为次月15日。
2、乙方旷工的,按实际旷工时间扣除工资;乙方因工受伤按有关规定执行。
八、乙方应当依法缴纳个人所得税,甲方有权依法代扣代缴。
9、有下列情形之一的,本合同终止:
1、本合同期限届满;
2、双方就终止本合同达成一致意见;
3、甲方调整乙方工作岗位,乙方拒绝执行且未能与甲方达成和解;
4、乙方提供的劳务质量不符合约定的要求或标准;
5、乙方过错给甲方造成较大经济损失的;
6、乙方因健康或其他原因无法履行本合同项下的义务。
10、甲乙双方协商一致或任何一方提前1个月提出单方面终止本协议的,本协议可终止。
11、乙方声明,本合同签订前,乙方已与其他单位建立劳动关系,社会保险费已由与其建立劳动关系的单位缴纳,并在有效期内继续缴纳。本合同有效期,并保证不会对甲方造成任何不利影响,否则甲方有权随时单方面解除合同。
12、乙方同意自行承担合同期内的所有医疗费用,甲方不承担。停工治疗期间甲方不支付劳动报酬。
13、双方协商同意的其他事项:
1、甲方的法律规章制度是本合同的主要附件,与本合同条款具有同等效力。
2、乙方未将个人信息属性变化及时通知甲方的,本合同将被视为终止,甲方有权追究乙方因此遭受的经济损失。
3、乙方在工作过程中造成第三方损害并给甲方造成损失的,甲方可以向乙方追偿。
4、本合同第一部分中甲、乙方的通讯地址是双方唯一的固定通讯地址。如果双方在履行本合同过程中发生任何争议,甚至诉讼,则该地址将作为双方的法定地址。如果一方的邮寄地址发生变更,应立即书面通知另一方。否则造成双方沟通困难的,由过错方承担责任。
十四、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方:
日期:____年____月____日
乙方:
日期:____年____月____日
员工雇佣合同范本3
用人单位与临时工根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规、规章的规定,遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,以及诚信。
第一条劳动合同期限
本合同期限类型为期限,自年某月某日起至某年某月某日止。
第二条工作内容
1、乙方同意甲方的具体工作内容按照甲方的工作职责进行。
2、乙方不符合任职条件的,甲方可以调整乙方的岗位,并根据调整后的岗位确定乙方的工资;乙方不同意调整的,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同。
第三条劳动报酬
1、乙方月工资标准为人民币,除此之外乙方不享受任何其他福利。
2、甲方向乙方支付的工资不得违反最低工资规定。
第四条劳动保护和工作条件
1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度、操作规程和工作规范,并对乙方进行劳动安全卫生教育。
2、甲方应按照国家劳动防护法规和岗位要求,为乙方提供劳动防护用品和安全防护设施。
3、甲方必须按照国家有关规定对女员工进行特殊保护。
4、乙方工作过程中必须严格遵守安全操作规程,对于甲方管理人员违规或强行冒险作业的,乙方有权拒绝执行。
5、甲方安排乙方从事特种作业的,乙方必须按照国家规定接受专门培训并取得特种作业资格,或者乙方必须通过专门培训取得特种作业资格。
第五条劳动纪律
1、甲方应根据国家有关法律、法规、规章的规定,制定、完善内部规章制度和劳动纪律。
2、乙方应严格遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
3、乙方违反规章制度和劳动纪律,擅自让他人接手工作的,一切后果由乙方负责,但甲方有权按照有关规章制度处理。
第六条劳动合同的终止
1、本合同期满后立即终止。
2.法律、行政法规规定的其他情形。
第七条本合同未尽事宜,适用国家有关法律、法规的规定。
甲方:乙方:
负责人:身份证号码:
年月日年月日
员工雇佣合同范本4
合同双方:
装饰装修工程有限公司在公平、平等协商一致的基础上,同意订立本合同并遵守。
1、聘用期限:
自20__日起至20__日止,期满本合同自动终止。
2、就业福利:
合同有效期内,甲方每月向乙方支付人民币人民币工资,奖金或其他收入由其所在部门确定。
3、劳保福利:
1、个人劳动保险由原用人单位享受。
2、甲方不为乙方办理养老、公积金手续。
4、双方责任:
1、甲方要在政治上、思想上、生活上关心乙方。乙方应当服从甲方的领导和工作安排,遵守纪律、法律。
5、其他:
1、本合同自签订之日起生效,期限届满自动终止。如需继续聘用,应重新办理续聘手续。
2、合同的终止、变更和解除,以公司上级及全体员工的劳动合同文件为准。
编制规定处理。
3、本合同一式三份,甲方两份,乙方一份。
甲方:装修装饰工程有限公司
代表:
结论日期:年、月、日
乙方:
结论日期:年、月、日
附:我的身份证号码:
员工雇佣合同范本5
甲方:
合法代表:
地址:
乙方姓名:性别:身份证号码:户口所在地:省区街道村、居住地:邮政编码:联系电话:手机:
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及国家及本市有关规定,甲、乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳动合同,并共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限为年,自当年某日起至当年某日止。
第二条乙方承担的劳务内容及要求是:
1、乙方的工作岗位将根据甲方的业务需要、乙方的工作能力和业绩确定。如有调整或转让,乙方应积极配合。
2、乙方应履行甲方规定的岗位职责,按时、保质、保量完成生产任务。
第三条乙方提供劳务的方式为:乙方上门劳务。
第四条乙方认为,根据其目前的工作能力和健康状况,可以
第三条约定的劳务内容要求甲方提供劳务,乙方也愿意承担约定的劳务。
第五条乙方有义务保守甲方的商业秘密。乙方有义务保守的商业秘密主要包括:1、技术信息、经营信息以及按照法律规定和相关协议规定应当承担保密义务的事项。
第六条甲方支付乙方劳动报酬的标准、方式和时间:
1、乙方享受的劳务费:元/月;付款时间为每个月的当天;
2、甲方以银行发行的方式按月向乙方支付法币。
第七条乙方应当依法缴纳个人所得税,甲方有权依法代扣代缴。
第八条有下列情形之一的,本合同终止:
1、本合同期限届满;
2、双方就终止本合同达成一致意见;
3、甲方调整乙方工作岗位,乙方拒绝执行且未能与甲方达成和解;
4、乙方提供的劳务质量不符合约定的要求或标准;
5、乙方过错给甲方造成较大经济损失的;
6、乙方因健康或其他原因无法履行本合同项下的义务。
第九条甲、乙双方协商达成协议或任何一方提前1个月提出单方终止本协议的,
本协议可能会被终止。
第十条乙方声明,本合同签订前,乙方已与其他单位建立劳动关系,社会保险费已由建立劳动关系的单位缴纳,并在合同签订期间继续缴纳。本合同有效期,并保证不会对甲方造成任何不利影响,否则甲方有权随时单方面解除合同。
第十一条乙方同意合同期内所有医疗费用由乙方自行承担,甲方不承担责任。停工治疗期间甲方不支付劳动报酬。
第十二条双方协商同意的其他事项:
1、甲方的法律规章制度是本合同的主要附件,与本合同条款具有同等效力。
2、乙方未将个人信息属性变化及时通知甲方的,本合同将被视为终止,甲方有权追究乙方因此遭受的经济损失。
2、乙方在工作过程中造成第三方损害并给甲方造成损失的,甲方可以向乙方寻求赔偿。
恢复。
3、本合同第一部分中双方的通讯地址均为双方使用的固定通讯地址。如果双方在履行本合同过程中发生任何争议甚至诉讼,则该地址将作为双方的法定地址。如果一方的邮寄地址发生变更,应立即书面通知另一方。否则造成双方沟通困难的,由过错方承担责任。
第十三条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方:乙方:
日期:年月日日期:年月日
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